員工素質不高，所以不能實施OKR？
NBA冠軍賽，邁阿密熱火隊以東區第5戰績，挑戰西區排名第1的洛杉磯湖人隊。熱火隊球員的條件資質，即使在東區，也排不了前3。但能過關斬將拿到東區冠軍，即使在總冠軍賽2-4落敗，能打出 …
TikTok在美國大紅，竟是因為實施OKR？
有個私交不錯的前同事，3年前跳槽到抖音（TikTok）當技術高管。有天晚上，發訊息問我是否瞭解甲骨文（Oracle） 實施OKR的情況。我好奇的問：幹嘛關心這事？他表示事情不明朗， …
華為挺得過禁令難關？這公司沒那麼簡單
美國對華為出拳制裁，禁止將含有美國技術、軟體和零組件的相關產品，賣給華為。華為挺得過這次封殺嗎？ 我想談談過往與華為交手的經驗。 2013年，我在深圳第一次接觸華為，談的是行業解決 …
英特爾7奈米製程延遲，半導體巨頭的OKR失敗了嗎？
英特爾（Intel）七奈米製程處理器延遲推出，市場議論英特爾的長期領導地位是否穩固？它的競爭對手，台積電是否已經取得優勢？英特爾跌這一跤，跟OKR執行效率有關係嗎？ 在華人地區，看 …
OKR應不應與績效掛鉤？Intel會用OKR「論功行賞」
市面上OKR的書或網路文章，幾乎一面倒的主張OKR不要與績效考核掛鉤。理由是若掛鉤了，部屬不會制定高挑戰度的目標，因為目標達不成，考績將受影響。 不過，我在英特爾經歷的OKR，卻不 …
企業推OKR做不成的關鍵原因之一
7月至今，我參加了4家導入OKR企業的季度運營會議，發現這幾家企業有個共同點：除了「資訊公開透明」做到位，OKR的制定和執行過程，大多還保留著濃濃的KPI味道。 再深入瞭解，發現他 …
到底該用KPI還是OKR？能解決團隊僵化的方法是…
二零一九年八月，我到北京授課，順道和之前在Intel的老闆聚會；當他知道我擔任企業的OKR顧問時，很好奇的問：Chris，你告訴我，到底OKR和KPI有什麼不同？ 聽完我的回答，他 …
跨部門協作要成功，先談信任？還是利益？
在英特爾服務期間，每到農曆年前，都必須去趟美國。期間的N個會議裡，有一個是與我相同Function、派駐在全球各大區的代表，必須出席的業務會報。每個代表利用1小時，說明該區的工作總 …
把OKR當目標設定的工具，是導入失敗的原因！
上一篇文章提到OKR的定義（延伸閱讀：報到第一天，就讓我真正學會OKR！英特爾前總監的親身經歷 ）。許多朋友留言給我：「Chris，你說的定義，和我們接觸到的培訓內容、書 …